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株式会社近畿日本ツーリスト首都圏の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:幾度となく分社や合併を繰り返している上、ボーナスも当て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:お客様に喜んでもらおうとする姿勢は高い。分社しているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:配属先に寄るが概ね良好。女性が多い職場ゆえ、時短勤務者
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:本来仕事分担がなされていたので、仕事効率が上がるの
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回答者: 女性/ 販売、事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の会話は多かった。上席を含めた先輩との仲は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:旅行という商品を扱っている職業柄、旅行好きなスタッ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいと楽しい雰囲気の職場が多かったように思
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回答者: 女性/ 予約センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司には、非常になんでも相談しやすく、仕事の
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