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株式会社近畿日本ツーリスト首都圏の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:海外、国内の研修など様々プログラムがあったので旅行ということについて知
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回答者: 女性/ 店頭窓口/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:お客様と一緒に旅を作り、喜んでくださった方がまた頼りにして来てくださっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:ツアーのとき、ご夫婦のお客様の雰囲気があまり良くないと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:営業職になると、旅行業務取扱管理者という国家資格を取
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:店頭販売の場合、キャリアをどう築いていったらいいか悩みました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:資格などの支援制度はあるが、取得したところで給与には反映はさ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:国内旅行研修・海外旅行研修等営業職に対する研修は充実していた
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回答者: 女性/ 予約センター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:旅行会社の社員として、研修などを通して専門的な知識が得られる
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2.9
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