回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務店舗ごとの差が激しい。
休暇の希望は出せるが、お決まりの無言の圧、代わりの人手が確保できないなどで自由には取れない。有給も祝日や店舗自体の休みに割り当てられ消化させられることがある。
翌月のシフトが出されるのは月末末日が当たり前で先の予定が立て辛い。
現在は特に見切りをつけて辞めていく者が多く、欠員補充による調整で通勤に1時間以上かかる店舗への異動や応援も少なくない。
そして数ヶ月も経たずに再度異動や、異動告知から半月足らずで異動させられるのも珍しくない状態で、非常に不安定。
特に社歴の浅い者や中途入社の者が優先的に異動の対象にされているのが全体の動きから分かるが、人事は差別を認めず改善する様子はない。
これから勤めるのはお勧めできません。
多様な働き方支援:
リモートワークは職種的に不可。副業も不可。
日によって早帰りできる時もあるが店舗環境次第で、個人の都合で気軽にとはいかない。
株式会社富士薬品の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社富士薬品の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療用医薬品事業部
基本的に地元採用の為、住宅補助は期待できないと思います。
通勤手当はしっかり出ます。
持株会有り。退職金は安いと思います。
オフィス環境:
東京本部は神田にあるとても立地の良い素晴らしいビルです。
大宮本部ももうすぐ駅近の立派なビルに入居予定です。
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