ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

社会福祉法人大木会 一麦の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

キーワードで探す

社会福祉法人大木会 一麦のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は毎年昇給するが微々たるもの。年齢と勤務年数は増えても年収はほとんど増えない。諸手当はあるものの低額。独身なら生活できるが、結婚したり子どもができるとギリギリの生活になり、共働きでも苦しい。時間外手当もあるが、実際の残業時間に全く伴っていない。先輩の収入例勤務年数20年ほど、年齢46歳、扶養手当あり、通勤手当ありで、手取り金額19万円弱。教えてもらった時は愕然としました。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:年間105~107日。GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇なし。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の業務は多い。拘束時間が長い。夜勤も多い。それに対
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の従業員で結婚したり子どもができると、拘束時間の長さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:とにかく拘束時間が長いのと、休みが土日祝日関係なしで長期休暇が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

社会福祉法人大木会 一麦で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

社会福祉法人大木会 一麦のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

同業界の口コミ

3.5
宮城県仙台市 青葉区本町3丁目4−18太陽生命仙台本町ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合給ではなく一定給+賞与だったので、変動がなく安定していた... 続きを見る
3.5
秋田県秋田市卸町4丁目6-51
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:目標・ノルマ等が無い社風なので、仕事をあまり頑張らなくても、... 続きを見る
3.6
愛媛県松山市木屋町2丁目5番15号
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:30歳で400万超えるぐらいの給与あるんので、そこそこ給与は... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市鶴見区下野谷町2丁目78-7PleinSoleil 1F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:業務に臨む姿勢が認めてもらえ、未経験から入社したがリーダーに... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区博労町3丁目4-15心斎橋谷本ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:1つも納得できるところはありません。女性の役職上がるのが難し... 続きを見る