3.2

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イニシアス株式会社の口コミ一覧ページです。イニシアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを118件掲載中。ライトハウスは、イニシアス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:研修はあるが長くだらだらな印象、働きがい:子供の成長のお手伝

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：言葉の一つ一つが療育している子ども達に対して影響を与えるので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：難しい問題を抱えている子どもたちと向き合い、その子たちが感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：発達・教育アドバイザーの方に来ていただき、発達障がいの子どもについて

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:立地はピンキリな気がする。自分の配属先は遠い

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

多様な働き方支援:6時間勤務のため、時間に余裕が持てる。　ダブルワークも認められ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

事業での社会貢献：指導の対象としている子どもたちがADHDやアスペルガーなど、「

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回答者：男性/ 児童発達支援する管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性は多いため、比較的働きやすいと思います。ただ子どもが帰って

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:女性の方で本社で勤めている方は多い方かと思います。希望すれば、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：発達に遅れのある子どもたちの苦手なこと・嫌なことをどうすれば克服できる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：スタッフ皆で一人ひとりの子ども達の成長をサポート出来る事。子ども達の苦

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:休暇はシフトの基準があるため休みにくかった多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

給与水準：給与に関しては、女性で主婦である自分としては満足しておりますが、家族を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：新しい会社なので、様々な部分で貪欲です。子供の成長のために良いものは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

福利厚生：予防接種や、資格取得のための経費などは全額出していただいております。健

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：法改正や地域性等、外的要因によって左右される部分もあるので、その点

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：子ども(小学生以下)に対して苦手意識があったり、運動が苦手な方は少しや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：国の福祉事業に対してのルールが存在しているので、ルールの改正が鍵を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

事業での社会貢献：現在の世の中では発達障がいの子ども達が増えているのが現状です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

評価制度：今の段階ではまだ、人事評価の制度は確立されておりません。ただし、まった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

事業での社会貢献：現在の世の中では発達障がいの子ども達が増えているのが現状です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

給与水準：業界全体の問題として、給与水準は高くはありません。ただ、平日は午後出勤

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

給与水準：多少の残業代が含まれての給与のため、働いていて残業があっても、残業代が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：スタッフ皆で子ども達一人ひとりの成長を実感出来る事。苦手な事が「出来た

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:現場と本部の温度差がかなりあるように思えます。やらされる業

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度はありますが、配属先の教室による評価制度:わかりませ

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:児童発達支援管理責任なれる働きがい:

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回答者：男性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:数字至上主義に悩みましたが、段々と納得した部分も

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:退職金はありませんオフィス環境:各教室によ

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップばかりです。入社説明会と実際入社してから

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:昨今の新型感染症の煽りを大きく受け、大型連休が解

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社としては珍しくない事ではありますが、就業時間

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:人事考課制度の導入により、成果を上げている人が評価されるよう

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先により営業日が変わるので日曜営業があったり

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回答者：男性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:女性でも管理職や本部の役職につきやすい。育児関連はまだ整備され

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	イニシアス株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://initias.co.jp/
所在地	東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(725件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1076件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2949件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の弱み:顧客志向、自分たちの事業は教育インフラであるという使命感が強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2332件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:個別指導の塾はすごく需要があると思います。集団ではひとりひと... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2026件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / アルバイト・パート / 法人渉外部門 / なし成長・キャリア開発:資格取得に関してはJShineを取ったことがあります。働きが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1810件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / 塾講師 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にハードでした。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:唯一の多店舗展開する料理教室であること、ブランド認知が成熟し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性は比較的多い。ライフイベントで退職、あるいは職種を変える... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:塾講師としては、基本的に授業の進め方や面談などにマニュアルが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1319件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でもギャップは無い。但し、思っていたより... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 教室担当A社員働きがい:生徒の成長を間近に見られる点。出来なかったことができるように... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界ではありますが、思ってるよりも営業感が強いです。本当... (続きを見る)

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イニシアス株式会社のカテゴリ別口コミ（118件）

イニシアス株式会社の回答者別口コミ（16人）

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