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イニシアス株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 児童発達支援・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間は6時間と短い。午前中が自分の時間に割けるのは良い点であると思う。ただ、楽をしたい人にはいいかもしれないが、勤務時間外に時間を割かないと良い療育は出来ないという側面を持っている。しっかり療育がしたい人には、もどかしい現場である。休日に関しては、週休2日と夏季休暇・GW休暇と年末年始休暇がある。常にギリギリの人数で運営している為、夏季休暇・GW休暇が3日ずつあるが、教室は営業している為、好きなようには休めない。教室によっては常に人が定着をしなかったり、急速な教室展開の影響を受けて現場の人数が足りていない。どこの教室も頻繁にヘルプを要請しているが、会社として対応できていない印象を受けざるを得ない。これらの現状から休日出勤などの話も他教室から聞くこともある。教室によって、休日にしっかり休めるかなど、精神的な面も含めて変わってくるのかなと思う。総合して言うと、役職がついていない人、平社員はバイト感覚の人が多いので、そういった楽をしたい人には良い環境だと思う。ただ、この職業に誇りを持って働きたい人には残念ながら向いていない会社だと思う。

多様な働き方支援:
副業可能ではあるが、本業がしっかり出来ていないのに副業をしている人が多い印象。本業が疎かになっている

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:週の就業時間が32時間と短めなので、ダブルワークの方にはとて
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はなくインセンティブです。店舗で利用数字を取っても劇的に増えるわけ
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回答者: 男性/ 児童発達支援する管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が少ないのはメリットです。朝の弱い人でも勤務しやすい
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:若い人が活躍できる事業の弱み:人件費削減でギリギリの人数で営業してい
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、はありません。オフィス環境:駅近から駅から徒歩1
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の弱み:運動をツールとした療育施設は増えてきているので、福祉事業以外の事業を
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:5領域の1つでもある、「運動・感覚」に特化した専門的分野のサービス提
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:本部が迷走している。給与が少ないのに急にいろんな仕事を増や
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3000万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は在籍してる教室の売り上げによって変わります。営業活動などを強く力
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度がありますが、新店舗ですとほとんど該当しないので異動
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:就業時間で考えると決して安くはない給与ですが、20時間分の残業代込みと
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:6時間という最大のメリットが来年度からなくなってしまう。拘束
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 児童発達支援・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:実働の勤務時間に対しては、対価としてはこの業種内では良い方であると思う
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:家賃補助や退職金などありません。せめて退職金はつけてほしいなとは思いま
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:本部のが組織としてうまく成り立っていないように感じます。組
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回答者: 男性/ 児童発達支援・放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:売上げ主義組織体制・コミュニケーション:教室内では、各教室
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンで降りてくる指示のほとんどが、「統一
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:福祉業界は、制度ビジネスのため法令に影響を受けやすい業界で、上限管理
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:新店舗のスピードがはやく、既存のメンバーが大事にされていな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:教室勤務については平日は午後13時出勤の6時間労働週の所定労
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回答者: 男性/ 児童発達支援する管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:人手不足のため、研修などに出ることが難しいです。また有料の研
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:児発管や相談支援専門員研修等、外部研修を支援してくれます。働
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:昔は日曜日も休みでしたが、今では年末年始以外営業しています。
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:現在は6時間と8時間の選択制によりライフワークバランスを考え
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅手当、寮、退職金制度はなく福利厚生は充実してい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短めで、残業も殆どないところはこの会社の良いところ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給は一般社員ならかなり取りやすい。勤務時間が短いのがウリな
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:事業の多角化を目指しています。事業の弱み:賞与なし事業展望:人手が足
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いのが魅力的でした。比較的休暇の調整もしやすかっ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:障害を持っているお子様に療育を提供している事業のため、お子様の成長や親
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:福利厚生がなにもないので、還元してほしいと思っている職員の人達は多い
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:利益につながる資格なら受講費を出してくれます。給料に反映され
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗は数名で運営されているので、上司も含め距離は近
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:子供の成長を間近で見れるのはやりがいに繋がると思います。その子1人1人
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