口コミ投稿日:2024年04月05日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.7
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3.5
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業営業に疲れました。お客様に追加や入会してもらわないと成長...
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2.8
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は今までの経験などを考慮してくれていたが、もっと良い経...
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2.7
愛知県名古屋市千種区内山3丁目18-10千種ステーションビル 7F
人材・教育・学習支援
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-17HI五反田ビル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:幼児体育業界では間違いなくナンバーワンです。やるなら一位をと...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 32F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ブランド力、社長の人柄が決めてでした。入社当初から仕事を任せ...
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2.8
東京都新宿区西新宿610-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:もともと英語・子供が好きで入社しましたが、仕事を通じて更に好...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:移動が多くて困った。疲れ果て事故を起こしたら、契約更新がされ...
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3.3
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29-2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 校舎長
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。ただし、アルバイトである担任助手との関係性構築が...
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2.8
広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 個別指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の方がわからないところをフォローしてくれたりする...
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イニシアス株式会社のカテゴリ別口コミ(118件)
イニシアス株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 児童指導員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月05日
- 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月11日
- 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月10日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月23日
- 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イニシアス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウンで降りてくる指示のほとんどが、「統一性」を第一に考えているためそれぞれの店舗が置かれている環境、状況に配慮した対応ができていない。
会社としてやり方を統一していきたい、という面が主軸になっているため現場から反感を買うこともしばしば。
上層部の中でも意見や情報の共有ができていないこともギャップを感じました。