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アデコビジネスサポート株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
人に寄り添い、仕事をご紹介するだけではなく、一緒にキャリアビジョンを立てて、スタッフさんの生活や人生をより良い方向へ変えていけると言う事が最大の強みだと思います。

事業の弱み:
ボランティアではないので、スタッフさんの希望を全て叶えてあげることは出来ません。

事業展望:
キャリアコーチをつけたり、ひとつの仕事というよりは、スタッフに担当がつくように変化していきました。コロナ禍でますます孤独になりがちですので、このような制度は心強いかと思います。

回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:実力主義になります。資格取得にも活発ですが、若干とらなけれ
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンをしっかり聞いて目標をたてることが出来ます。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:障害者雇用なので年金をもらっていることを前提としているせいか、一般に比
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:キャリアのための資格取得が出来る。その為の学習会なども手厚く
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:頑張る人には、とことん付き合って応援してくれる会社だと思います。事業
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やる気があればどんどん給与もあがるので、モチベーションにはなります。評
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを掲げているので、時間は1分単位で管理さ
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:特例子会社なので、障害に応じて通院など調整いただけます。無理なく就業で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:やたらと目標や働きがいが求められる。アンケートも多い。業務は
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、各種手当は、都内ベース一律なので、田舎の従業員は申し分ないが、確
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特例子会社と聞くと、少しだけ易しい業務内容かな?
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:親しみやすいダイバー
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスや、産休や、育児休暇もとりやすいです。また
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをモットーとしているので、きちんととれる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:外資あるあるなのか、親会社も含め社名変更、組織変更、諸々変更多すぎ。
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:財形貯蓄オフィス環境:リモートワ
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいるので、男女問わず働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:月の目標週の目標、半年の目標1年を通しての目標とかなり細かい設定をさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がありますが、それにのっとったお給料がもらえません。それについ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:電話発信だけでなく受電対応や登録者とのインタビュー業務もあります。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:マッチングチームには、今まで誰も聞いたことがない遅番勤務があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:公正や公平を社として掲げていますが、従業員に対してそれ
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