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アデコビジネスサポート株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを掲げているので、時間は1分単位で管理されています。残業が出来ない風土です。なので、どうしても15分等残業した場合は、次の日は15分遅く出勤となります。

多様な働き方支援:
完全リモートワークとなります。

回答者: 女性/ キャリアコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:元々9:00~17:30という時間での入社だったが、遅番とい
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回答者: 男性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:親会社アデゴに登録希望の求職者の方に電話をして、登録内容、希
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30または12:00-20:30残業した分は
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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをモットーとしているので、きちんととれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:マッチングチームには、今まで誰も聞いたことがない遅番勤務があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:定時に帰ることが大抵はできますが、就業時間間際に受電があると
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、残業をしてもフレックス調整にて調整がままならず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:電話発信業務と登録者インタビューのみを担当している間は残業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業するには逐一報告と許可が必要。勤怠入力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7.5時間で決まっていて基本的に残業はないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:平日週5日勤務で土日、祝日は休みなので予定が立てやすいことと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:休みの日数はしっかりと確保されているので、休日が少ないといっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝を初め、夏季休暇や年末年始、大型連休などしっかり休める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そもそも業務時間の削減が不可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業は電話発信や登録者インタビューのみを担当している間はほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
多様な働き方支援:通勤が難しい場合には在宅勤務が可能なところは唯一良いところです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:体調不良で病院に行くと、いつ出られるか?そのくらいなら仕事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:有休は申請すればほぼ希望通りに取れます。会社も夏季休暇や有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤怠は就業時間ギリギリにしろと通達があった。以前は10分まえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:1時間は必ず取るよう規定があるが、休憩後のIV者の情報を見るの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】次から次にルールが変わり、柔軟性が自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業はフレックス制ですので、基本許されません。超過した分は他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間になります。残業はしてはいけない方向なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は厳しく管理されており、してはいけない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:有休は申請すればほぼ取れますし、会社も夏季休暇や有休の消化を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業はしてはいけない。その日に終わらなかった仕事は翌日の朝一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:求人にある電話発信の仕事は、会社には利益にぬらないので昇給の対象にはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間で平均的。フレックスタイム制のため、通院などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:年齢経験は考慮されず最低給料から1円も上がりません。具合が悪く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:超過時間は必ずフレックスタイムで調整しなければならないため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特例子会社ですが、他の会社の障害者雇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:遅番があり時間も自己申告しなくてはならず、きちんとした制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業はフレックスで調整できますが、遅番があり就業が20時21
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に使えるので、不満はない。半年務めると10日支給さ
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