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株式会社RCSの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。また退職金もありません。福利厚生の部分は弱い
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が良いなら昇給額は良いと思う。賞与は無し。初任給は未経験者でもそれ
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:施工管理の勉強をしたい人は、研修でしっかり学べるので、良いと
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:自分で判断して仕事を進めていけるので、面白さ成長がありました
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:手厚い研修があったので、施行管理をしっかり学びたい人はこの場
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:施工管理の仕事が未経験でも、入社時に研修があり、ある程度スキ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:現場の人と仲良くなると、職人の方から施工に関する知識を得られ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:施工管理についての1から10までを担当するので、業務知識もし
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:けっこうどんどん仕事を任せてくれるので、早く業務スキルが身に
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は固定給で安定しているほうだと思います。インセンティブもつきます
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果をだして会社に貢献することで、しっかりと昇給の機会が与えられます。
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回の昇給。賞与はないが毎月の給与は未経験にしては高いと思います。評
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:研修はけっこうしっかりと行われていました。業務内容のマニュア
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:入社すると最初3か月は研修期間となり、業務に必要な知識をしっ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:日々の勤務時間は、業務量が多いため長いです。残業は上長への許
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:福利厚生に関しては、福利厚生倶楽部に加入し、日々案内がメールで届きます
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための体制もありました。資格支援の制度もあり、
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:研修はなかなか充実しているように感じました。若い人には少し古
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は安定していると思います。特に不満はありませんでした。同業他社と
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:教育体制は整っていました。研修もしっかりと時間を取ってもらえ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は固定給ですが、成果に応じてインセンティブもつきますし、年1回のボ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:人とコミュニケーションを取ることが好きなので、施工管理の仕事を通して、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の雰囲気はありましたが、比較的話しやすい社
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なので、能力に応じての給料になります。昇給は基本的に年に一回と
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が順調に進んでいれば早く帰れることもあるので、ワークライ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:自分が担当した物件が完成すると、とても達成感がありました。自分のした仕
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収400~500万円ほどでした。仕事で成果をあげればどんどん昇給も目
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は年1回、成果や実力に応じてです。実力重視の評価制度なので、勤続年
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力に合わせて、どんどん昇給をしていけます。最初は30万からの給料スタ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:企業の経営規模は大きいほうなので、安定感や将来性に対する安心感はあり
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
働きがい:仕事に慣れてきて、結果を出せるようになってくれば、仕事に面白みややりが
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
働きがい:住宅関連のことや施工管理に興味のある人にはやりがいを感じられる仕事です
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:男性社員の多い職場ですが、社員間の人間関係はとてもよくて、女性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:やっぱり忙しい時期には残業はでてきます。土曜日に出勤もありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲がいい会社だなと思っていました。上司の
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