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株式会社RCSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の雰囲気はありましたが、比較的話しやすい社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲がいい会社だなと思っていました。上司の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:本社が神戸で、非常にシステマチックな風土といえます。数値管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:体育会系は嫌いとトップは言いますが、バリバリの体育会系です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:母体が営業会社のため、営業気質が根強いている。動きは早く方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 福山支部/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:実力主義なところ組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:同僚とも上司とも、なんでも言いたいことを言い合いや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:施工管理という仕事柄、関わる人間も幅広く、いろいろ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:年齢や勤続年数で昇格ではなく、実力によって上がって
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回答者: 男性/ RCS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:風通しのいい職場だと思いました。上司にも気軽に質問
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:評価制度が実力重視なので、とくに上司は能力の高い人が多く、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社ということもあり、高年収を目指して努力を惜し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:人の良さが魅力的な職場だったと思います。成果をあげ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:直行直帰をすることも多かったですが、支店に顔を出し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:実力主義で、出来る人にはどんどん仕事を任せてもらえるので、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:絵に書いたような、とまではいきませんが体育会系の企業です。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:入社してすぐみっちりと研修があり勉強できるので安心でした。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:社員旅行やレクリエーションなどの社内イベント、クラブなどが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
組織体制・コミュニケーション:上司が部下の成長を自分のことのように真剣に向き合っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:入社当時から、先輩社員の方々からとてもかわいがって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:人当たりのいい人が多く働きやすさは抜群でした。資格
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:なあなあな感じはなく、厳しく指導されることもあります。そこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:成績のいい先輩方の社員さんの話はとても自分にとって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:上層部との距離が比較的近いため、もし悩んだことやつ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は温厚な方が多く、体育会系なのりを想像していた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:異業種からの転職だと最初は戸惑うかもしれませんが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:一緒に働く上司や社員さんたちのいる環境はとても大切
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:最初は、体育会系になりやすい業種なのかと思って少しびくびく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:まずはやってみる、と言う社風。やってみて駄目なら別の手
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