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株式会社カオナビの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:
特になし。在宅手当もゼロ。
出社時は通勤手当ありだが、それ以外の手当はない。もちろん退職金もない。

オフィス環境:
また移転して渋谷になった。コワーキングスペースの専有エリアなので、騒がしいし狭い。席が決まっておらず誰がどこにいるかわからないし、どんな雰囲気で仕事をしているかわからない
共有スペースも予約しないと使えないため不便。

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:一番はじめにタレントマネジメントシステムを提供した事業の弱み:一番手
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝休み、有給も取りやすい。セールスは有給日も社用携
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:HRTECH、DX、タレントマネジメントどれをとっても成長性のある領
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義な傾向が本当に強いためやればやる分だけ評価されその分給与も上が
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというほどでもないが、ベンチャーな社風な
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思う。ダブルワークの社員も
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
オフィス環境:最近移転しましたが旧オフィスも新オフィスも駅近。新オフィスは虎ノ門
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:インサイドセールスからパスをされ、往訪、オンライン商談でクロージングを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:マーケティングからセールスまでが分業制で成り立ったいるため、
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あえて言うなら、、という部分。 理由は、制度をまだ作り上げている途中なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:HRテックとゆう領域において、先駆けでやっているため、市場のシェアも高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので自分の時間管理次第で、思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:急激に伸びているため、メンバーが足りないと感じることはあるが、採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
多様な働き方支援:ぎゅっと働いてぱっと帰る、とゆうことを行動指針にするほど、働き
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