口コミ投稿日:2021年11月24日
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニック
3.3
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26-21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり社員を大切にするということを大切にしているそうです。店...
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄2丁目45-26スポルト名古屋 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に改善して欲しい点はないです皆さん優しくて...
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3.1
東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.4
愛知県小牧市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員の方や、パートの方、そして、自分の働いている場所以外に働...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目12番1号パークウエスト6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ スタッフインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上場してるとはいえまだまだベンチャー気質積極的に動ける人が活...
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3.5
東京都新宿区新宿5丁目17-9新宿野村證券ビル 6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のやりたいイベントなど挑戦できる環境はある。しかし明確な...
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3.4
東京都新宿区西新宿817-1住友不動産新宿グランドタワー36階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な給与体系ではあるが、求める事は一般企業に近く...
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3.5
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場内は、メリハリがあり、残業なしを推進している会社なだけあ...
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3.1
東京都港区南青山12-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:結局なにが企業理念なのかわからない、エンターテイメントなのか...
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3.3
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-30横浜西口加藤ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】移動や会議などで十分に休憩が取れないこと...
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CAPS株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
CAPS株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月11日
- クリニック / オフィス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月23日
- 採用担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月23日
- マネジメント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年11月05日
- 人事・採用部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年11月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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CAPS株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
創業理事長の理想に対して共感を持っている人材が集まっている印象を受ける
創業期からずっと勤務されている人も多いため理念に共感しつつ働きやすい環境になっているのではないかと思う
しかしながらトップウダウン気質が多少あるためボトムアップを望む人にはあまり向いていないのではないかと思う
組織体制・コミュニケーション:
基本テレワークシュッ者となるためあまり対面で関わった人は少ない
入社された人は対面で合うよりも画面上で合うことが基本になる
とはいえこまる事は無いので問題ないかと思う