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国立研究開発法人産業技術総合研究所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:研究力は世界でもトップレベルという強みがある。事業の弱み:トップレベ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:様々な人が働いている所が強み。色々な意見を尊重し、取り入れる姿勢があ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:独立行政法人ということで、基本的な環境が安定しているとおもいます。民
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:社会基盤を改善していくための技術創出の量とスピードは、一般の企業と比
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:国の研究機関なので予算が毎年つきます。事業の弱み:年度内に予算を使い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
仕事内容:事務職の正社員は2~3年単位で全く業務内容が違う部署へ異動をすることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
事業での社会貢献:国内最大級の国立研究開発法人として、「技術を社会へ」を理念とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
雇用の安定性:国立の研究機関であることから、景気に大きく左右されることがないため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】研究開発が主事業で、理化学研究所が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】この独法の役割は終わったのかもしれない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:エンジニアが山のようにいて、サイエンテイストはパラパラ。自然の
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業展望:研究そのものは未来を拓くものだと思うので、良い研究成果をあげると思うし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:私何でも出来るのと豪語した人がいるが、後任は登録が間違っているから直す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】鍵カードは申請して、部屋に入れるようにするのだが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事上必要な方と連絡を取る。顔は合わせたことはなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】分からないことなどを尋ねると丁寧に教えてくれる。ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:採用受入手続き、予算管理、出張手続き、清算、スケジュール管理、論文検索
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
会社の安定性:大元が経済産業省であって、時間も融通が利くときもあって、学校も近く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ビジネスの上流である研究現場を直接目の当たりにできることは大変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国立研究開発法人のため、組織は安定しています。 ただし契約職員は組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】競合、という対象が難しい。 組織の大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】さまざまな分野において、社会への貢献が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】税金を使っているということを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国の研究機関ということもあって、つくばを筆頭にそれぞれの地域拠点は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】どちらともいえない。 職場の平均年齢が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】上の年代の方に若い人は年配に従うのが当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】長い付き合いだからという理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】ネームブランドがあるので外部の人から見
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事業の強み:強みは特になし。事業の弱み:弱みは特になし。事業展望:事業の... 続きを見る
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