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株式会社EE21の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社EE21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。ライトハウスは、株式会社EE21への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:
教育分野だけでなく、人材部門や生活支援部門と展開しているので、相乗効果が期待できます。

事業の弱み:
福祉資格スクールではトップクラスだと思いますが、教室展開していないエリアではまだまだ認知度が低いと思います。

事業展望:
これから超高齢化社会を迎えるにあたって、介護職員の人手不足がさらに加速します。
福祉資格取得の必要性についても加速していくと想定されるので、今後益々世の中から必要とされる会社になっていくと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月28日

事業の強み:これから増えていく福祉介護職のニーズに、沿っているとは感じている。集

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

事業の強み:介護・福祉関連には特化している為、知識に習得は大いに出来る。事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

事業の強み:スクール数の多さは業界トップ事業の弱み:営業力と人材育成力が弱く、ス

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の強み:今からまだまだ伸びる業界

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

事業の弱み:競合他社との差別化ができるのが価格しかないので、その皺寄せが社員にき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

事業の強み:やはりネームバリューが大きく、色々な取引先に認知されていることが強み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：ない。他にやる人がいないので、あれもこれも全てやる必要がある。鍵あけに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

新規事業への取り組み：良いところは無かった。海外や法人に対する企画があるが、上手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

新規事業への取り組み：海外や法人に対する企画があるが、上手くいって一儲けできたら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：会社自体は売上20億弱ではあるが、上場会社の子会社であるし、介護

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：受講生との関わりはとても面白い。いろんな講座に申し込んでもらうととって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年03月26日

事業での社会貢献：介護の資格を取るスクールなので、現在の介護の人手不足を考えると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：基本的に社員は使い捨て、2年以上でベテラン、殆どの社員が中途入社か

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会社名	株式会社EE21
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.miraicare.jp/
所在地	大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル　５Ｆ

従業員数	95名
設立年	2004年
資本金	18百万円
代表者	依田雅
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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