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株式会社NEXT EDUCATIONの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:入社時に上司から「遅く来て早く帰るのがうちの目標。時間外労働なんて何もえらくない」と言われたことに感動しました。実際、イレギュラーな対応をするときを除いてその考えは浸透していると感じます。塾業界は持ち帰り仕事や時間外労働が普通(場合によっては美徳)とされることが多いので、業界、ひいては日本全体の働き方改革を牽引しているのではと思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
事業での社会貢献:教育改革が行われている日本において、この職場が担っている役割は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:中高生を対象にした勉強を教える学習塾ではなく、「教えない」を基本とした
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
給与水準:「お金を稼ぎたい!」という動機だけでは長続きしないお仕事だと思います!
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業理念の浸透:創立者の坪田先生が作ったクレド(会社の信条)を毎日始業時に暗唱し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:特に気にする点ではないと思いますが、大手の塾・予備校に比べればベン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:中・高生に教える学習塾とは違い、「教えない」教育を基本としている。具体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:年に数回ですが休日に説明会を開催することがあり、その時は社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の活躍・女性管理職:塾業界は男性社員が多いので、女性であることはとても歓迎し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:休憩室が今の職場はないところ(生徒や保護者の方との面談室と同じスペ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:常にシステムや環境をより良いものに改善しようとする姿勢を持ち続け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:日本の未来を担う子どもたちの成長をサポートすることができること、目の前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:日々生徒さんの成長に立ち会って感動するだけでなく、自分もどんどん成長で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:冬期講習・夏期講習など、講習中になると月曜日から土曜日までの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:福利厚生が充実しているかというと、そうではないかもしれません。むしろそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:『ビリギャル』をきっかけに校舎がどんどん増えているため、新しい仲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:常にシステムを改善しより良い環境を追求しているため、作業の効率化
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