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有限会社コモンウェルスシビルデザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:外国人の雇用は30年近い実績があり、社員の半数以上は外国人である。海外の案件も多く、英語は日常的に使われている。組織は、プロジェクトにより構成される。プロジェクトは、日本人を中心に外国人との混成チームとなり、闊達な議論が行われている。

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