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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私は勤続はまだまだですが、上がり幅がかなり少ないです。評価制度:資格等
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀行/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格を取得すれば昇給するが、基本給が高くない上に、冬の賞与が新卒で10
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 29万円 8万円 37万円
年収 290万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給年1回賞与:年2回各種手当:家賃手当(4万まで),交通費(まとめて
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、性別、学歴を問わず、本人の頑張り次第で金額を提示して頂けます。評
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当については、手厚い。昇給や賞与に関しても、しっかりと評価しても
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様先常駐なので、お客様からの評価も加わります。どちらかというと実力
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒はかなり少なく中途でスキルを持っている人などが高い傾向にある。昇給
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5段階評価で、振り分ける人数が決まっているので頑張ったとしても最
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回、賞与は年2回ありました。また、資格を取得すると資格手当が支
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 --万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は毎年ありました。賞与も年2回あり、社名が変わってから他社と比べて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は上長のさじ加減です。社内面談はありますが、どんだけ頑張ったことを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与について、お客様評価優位のため、毎回変動があります。去年と比べて数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主任との面談は定期的に行われているが、面談時の質疑応答は理解してもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で、年収約330万円です。ボーナスは年2回で1か月あるか、ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1回の改定があります。毎回上がっていきますが、数千円程度です。賞与
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては役職者含めてほぼ一律(3000円程度)賞与に関しては個人
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回答者: 男性/ システム監視、ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給・賞与は期待しないほうが良い。金一封程度の賞与だったこともある。資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は金一封程度。 昇給はほとんどなし。数年で野口英世さん一人ぐらいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く賞与は3万円しか出ない。年収も250万ほどで辞めていく社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いと思います。賞与といったものに期待してはいけません。あっても5~1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与体系が明確でなく、給与を決定する人間が職場を見ずに決めています。離
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同業他社と比べ高い。ただ、ボーナスは業績に大きく左右される。... 続きを見る
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