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SCSK北海道株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
給与は北海道内では高い方だと思う。昇給も毎年5000~10000万程度上がっていくが、職位が上がらないと給与が頭打ちになる。賞与は平均的な評価であれば夏冬合わせて4か月分程度毎年支給されている。

評価制度:
1年間で2回評価面談を実施している。
カオナビに半期通期の目標を記載し、目標設定の内容を上長と面談し確認を行う。
半年後に設定された目標に対してどの程度できていたか5段階で自己評価を記入後、上長と面談して成果の確認を実施。
最終的には相対評価なので全ての部の部課長で評価を振り分けて決定。

口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回(評価制度に基づきます)賞与:年2回(6月、12月)平均年
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に推進しているがまだ定着していない。近
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり未経験でも現場で働けるほどの研修制度があり文
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上の立場になればなるほど長い。休暇は比較的取りやす
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:正当な評価若手のうちから仕事できると上がっていく。北海道のIT業界の中
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い若いうちから上流工程に携われる勉強会も毎週開催
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の弱み:知名度不足。消費者向けの事業をやっておらず、広告なども特段出していな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
多様な働き方支援:業務内容によりリモートワークも可能。中には月1回程度しか出社し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:直接取引が多く、システムを利用する側の顧客とコミュニケーションを取る機
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。半年ごとに個人目標を立て、その達成度合いや
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
多様な働き方支援:配属されるプロジェクトにもよるが、リモートワークを推奨していて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
オフィス環境:本社は地下歩道直結のため地下鉄駅から濡れずに通勤できる。またコンビ
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:福利厚生俱楽部に加入していて、旅行・レジャー・グルメなどの余暇支援サー
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナになってからは自プロジェクト以外のメンバーと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅補助あり通勤手当全額オフィス環境:本社 南1条オフィスともにきれい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でプログラムを書くことは大変入社前研修とし
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:自社サービスの開発を積極的に推進している。特に北海道内ユーザー向けの
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している女性社員も多く、取得後も復帰しやすい環
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
オフィス環境:大通公園近辺に2拠点オフィスをかまえている。取引規模が年々拡大して
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:道内IT企業としては高い給与水準。昇給も定期的にあり昇格も優秀な人材は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:男女の区別は特につけていないよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:男性、女性の枠が一切なく、全てにおいて平等。産休、育休、時短な
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