口コミ投稿日:2023年07月20日
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
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3.0
東京都千代田区有楽町1丁目13-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の取得やフレックス制度がある為、働きやすい環境だった。残...
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2.8
神奈川県横浜市神奈川区ベイフロント横浜 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:若い人ばかり残業する傾向。若い人が仕事ができないからではなく...
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3.1
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みだが、配属されるプロジェクトによる。夏季...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので、お盆休みがないのが働くお母さんには大変...
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。スーパーフレックスもあり、出勤は自由...
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2.6
茨城県取手市宮和田588-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:別に残業はしても構わないのだが、今のところない。プロジェクト...
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3.3
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プレミアムサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスと言っても現実はお客様第一で、エンジニア...
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3.0
愛知県名古屋市東区葵1丁目16-38
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:以前、休日出勤あり。当時、2000
年問題で、忙しい時にに正... 続きを見る
年問題で、忙しい時にに正... 続きを見る
4.0
東京都千代田区神田神保町2−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休日出勤などもなかったので、プライベートを充実...
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3.6
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
SCSK北海道株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
SCSK北海道株式会社の回答者別口コミ(6人)
- PM 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月12日
- 主務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月05日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年04月12日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年04月11日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年07月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SCSK北海道株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業務内容によりリモートワークも可能。中には月1回程度しか出社しない社員もいる。またスーパーフレックスも導入されているので家庭の都合に合わせて柔軟に勤務時間を決められる。休暇制度も充実していて、最近では新型コロナワクチンの副反応が出た場合に有給とは別枠で休暇を取得することができた。