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BOSAutomotiveJapan株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長性・将来性:しかしながら、日本法人では自動車部品ビジネスの基本をわかっていないマネジメントにチームが振り回されて、かつ、レクサスビジネスのランプアップを失敗したことや、リソースを一つのプロジェクトに偏って投入した事で号口ビジネスで別の顧客を放置してしまった事で反感をかいNBOHとなってしまった。同時にメインのプロジェクトも失敗した事で、レクサス系の新規受注ゼロとなり、現行商権で細々と活動せざるを得ない体たらく。2019年にはプロマネが1人残らず退職した。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長性・将来性:一応、ドイツ資本の日本法人であるので母体はしっかりしている。ハイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:ドイツ本社を含めAPQPの仕組みはあるが、日本法人、中国製造拠点では熟
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:ニッチな製品のため、コンペチターが少なく、特許もいくつかあるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:開発体制に対する考え方がなく、プロジェクト進捗に問題を起こすこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:受注がコンスタントにあれば、少なくとも経費を抑えているだけに存続す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:新製品の受注、試作、生産準備活動を少数精鋭で行う体制は、個人に任せられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:少数精鋭の組織の為、シンプルな組織である。一歩前を見た採用活動を行
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