回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給はほとんどない。
コロナ禍で賞与は一時的に増えていたが、5類に移行したのちは国からの手当がなくなり必然的に賞与も減額となった。
地域のデイサービスや他の総合病院と比較しても低い。
評価制度:
評価はほとんどなく面談も形式的なもののみ。
どの部署も年功序列になっている。
昇給はほとんどない。
コロナ禍で賞与は一時的に増えていたが、5類に移行したのちは国からの手当がなくなり必然的に賞与も減額となった。
地域のデイサービスや他の総合病院と比較しても低い。
評価制度:
評価はほとんどなく面談も形式的なもののみ。
どの部署も年功序列になっている。