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株式会社セカンドストリートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ PA

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150000万円 145000万円 5000万円 0万円
年収 150000万円
月給(総額) 145000万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域によっては割に合わない場合がある評価制度:社員や店長とかなりコミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの場合は、各項目ごとに金額が割り振られていて、〇〇ができると
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回答者: 男性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店長と定期的に面談があり、昇給のチャンスがあります。どんどん仕事を覚え
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 8万円 0万円 0万円
年収 8万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パート、アルバイトには賞与なし、やる気はあっても店舗や店長により贔屓したり
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容に対してかなり低いと考える。残業に関しては、その店舗の店長の判
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手なのでしっかり支給されます。店舗によって残業が多くなる場合もあるそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので賞与はないのですが、コロナ期間中に特別手当などはありました
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回答者: 女性/ 服飾/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
評価制度:ここのアルバイト先は、今アルバイトしているのですがバイト先と違いなかな
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:交通費あり、社員は昇給、賞与がある。しかし、他店への出張に行くための交
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回答者: 男性/ 出張買取/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 6万円 1万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特段変わった手当等はない。深夜手当や交通費など一般的な手当は用意されて
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回答者: 男性/ フリーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 250万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:その土地に合わせて、時給を変更するなど柔軟に対応してくれていた。正社員
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
128万円 8万円 0万円 0万円
年収 128万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員では無いので詳しくはわかりませんが、年2回のボーナスがある事しかわ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートに関しては特に手当てなどはないですが、有給などは入社後半年からつ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:時給換算として1000×時間数という形でした。時間ごとに給料がもらえる
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは、時給は地方にしては高かったですが、その分覚えることは多か
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はしっかりと決まっていて、できることが増えれば少しだが時給は上
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与:全国展開しているお店のため、地域によって異なる。個人経営のお店の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 2万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのうちに実力を活かせたら昇給はあるが実際のところ人間関係での
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:1番良い評価をもらっても昇給しない。運要素が高く売上をあげても言葉程度
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回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に2回程度あり、ある程度の実力と貢献度などをもとに給与が決まる
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごく一般的な給与制度。特別な特徴はない。評価制度:担当するジャンルによ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回上司(店長)と軽い個人面談があり、そこで『◯月から時給あがりま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトだとその地域の最低賃金ぐらいだと思います。あまり高いとは言えませ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗の業績などで昇給、ボーナスの額面上昇などがあり、やりがいがある。評
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:妥当だと思わない。昇給も年に一度しかなく残業代がないと生活は厳しい。評
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回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:意欲的な姿勢で先頭に立って人を引っ張っていけるよう競争心や対抗意識を強
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回答者: 女性/ 貨物の販売買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当などは厚い評価制度:年功序列ではなく若くても
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回答者: 男性/ 販売 買取 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
評価制度:実力とやる気さえあれば年齢に関係なく店長にさ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給や賞与は目標の達成次第で、手当も昇進次第で徐々に上がっていきます。
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回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 8万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍でもボーナス出てたのは大きいかなと評価制度:パフォーマンスレビ
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回答者: 女性/ アシスタント社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に一度、社員によってランクが上がれば数千円上がる程度。売り上げ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リユース店舗運営事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義であるので営業利益を残せれば評価は上がるが、役職が詰まっており
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ エリアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、店長手当、エリアマネージャー手当、ゾーン長手当
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務量に対して給与が見合っていない。人事評価制度はあるが、評価が不透明
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗によって忙しさが違うのにどの店舗でも一律の給料など、インセンティブ
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