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株式会社センチュリーアンドカンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:契約社員は何年いても契約社員なのでキャリア的に成長することは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:声を掛けて販売しなければいけないので、コミュニケーション力な
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:仕事に真面目に取り組んで、様々なステップアップを踏んでいけば
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:派遣社員なのですがキャリアをつけるシステムなどもあり大変恵ま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:所作や言葉遣い、美しい姿勢などそう言った面ではすごく磨かれる
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:正社員向けの研修はあまり充実していない。派遣社員向けの研修は
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:就業先の商業施設で、お客様以外にもクライアント対応を経験する
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:OJTが多かったと思います。基本はやりながら覚えるという形で
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回答者: 女性/ レジ担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
働きがい:レジの仕事は、接客がないということで応募したが、やはり仕事をするには販
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回答者: 女性/ 受付・インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:お客様一人一人に寄り添った対応や、より丁寧な接客を磨くことが
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:ある程度の経験者しか長期採用がないので、キャリアの成長はない
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当などはとくにないが、リーダ手当など微力ながら少しあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:年2回通信講座を受けない
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:現場の人は直接お客様と接するので日々やりがいを持てる人もいると思うが、
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:定期的に会社の講習会みたいなものがあり、それに行かなくてはい
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回答者: 女性/ インフォメーションカウンター業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得はありませんが、各種研修は数ヶ月に一度ありました。働
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回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:所作、ボイス、歩き方など、人から見られる仕事なのでその辺の研
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:基本的なマナー研修、クレーム研修が充実していたので、未経験で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:研修は3回、東京の本社にて受けることができます。コロナ禍では
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:接客や包装などのスキルアップ研修はあるが、頻繁ではないので参
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:お客様からありがとうなどうれしい言葉を言われた時が働き
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:研修は数ヶ月に1度あるが研修担当者の自己満足的なlで一方的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
成長・キャリア開発:沢山の人と関わりなかで、コミュニケーションやコンサルティング
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回答者: 女性/ 百貨店免税/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修とセミナーを提供しています。働きがい:定時で帰れるけど、
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
働きがい:お客様にお礼を言っていただけるととても嬉し
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修は、都心での実施。とても良い講師の方で、参
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】まず、女性が多い職場なので体調面、家族や配
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:百貨店で働いた際には落ち着いた接客態度や所作、マナー等が身に
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:接客のスキルを学ぶためには、自分のモチベーションを上げて、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から「ありがとう」とおっしゃっていただ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:決められたことを毎日こなし、起こるトラブルもほぼ決まりきって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】信用を得られたら仕事にやりがいを持てます。覚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:非常に忙しい売場ですので接客はかなりさせて頂けます。お客様からのお褒め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:研修はきっちりと時間と場所を取ってやってくれるし、座学の後、OJTも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:納品の物量はかなりありますので、日によっては接客が全く出来ず空調の一切
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