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株式会社トライバルユニットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:
法人と個人様々な方とのコミュニケーションを取る機会があるので、自ずとコミュニケーションスキルは上がっていきます。
営業は特に数字が大切なので、どんなことも自分ごととして捉える責任感が身につきます。
残業を良しとしない風潮があるので、いかに時間内で仕事を効率よくこなしていくかを自ら考えるスキルは、努力して身につけなければいけないと思います。

キャリアへの影響:
営業力・数字目標に対する意識の持ち方を身につけることができますので、管理者として、会社全体を見通す力も身につけることが可能と思います。

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:クライアントの信用を得られた時。スタッフさんから積極的
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:できる人だけ残る仕組みなので、支援されるというより自分次第が
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回答者: 男性/ ネットワーク監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修はあまり充実していないので、割と知識ないままで、現場に放
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:事務職も少人数でマルチな内容が多くスキルが高い人材を求めてい
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:派遣スタッフなので、コーディネーターなどがどのような裁量権を持ち、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】かなり多い自分が悩んだり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】ミーティングが多々あり、その都度考えてる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】思ったことや、感じたことを直ぐに伝えられる。社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】その時悩んでいることや、わからないこと等があっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:まったく期待できない。母体は大きいように見えるが、業績はボー
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:派遣登録に行った際に、コールセンターのお仕事を紹介されました
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:資格の支援制度などは特にないので、何かを目指したいという方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:データ化されていない情報が多く、口伝のみで伝えられる内容が、かなりあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修担当者の人柄が良い威圧的なところが無いので余計なプレッシャーやス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:単発業務だと、特にスキルアップとかは感じられない気がします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:足りない部分などが沢山あった。研修時間短い、OJTも短い。座談会開い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:休憩時間、業務時間外に拘束される事が多々あった。当たり前の事
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