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株式会社ミックコントラクトサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:
会社でのキャリアアップについて、通信教育制度が半期に一度更新あり、職種、役職にあった教育が受けられる制度があります。これにより、スキルアップはもちろん様々な教育を受けることができます。
修了者は会社が一部教育費を負担していただけます。
また、製造現場においては必要な資格を取得できる制度があります。
こちらは、講習を業務時間として受けることができ、資格取得費用は会社負担となります。

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2.8
大阪府大阪市生野区巽南5丁目4-14
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:扱う製品の金額が高いと億を超えます。でかい金額を動かしたいと... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1−1−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.1
神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目1-9
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【キャリアアップについて】会社としての研修、支援制度が無く、... 続きを見る
3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修プログラムがそれなりに... 続きを見る
3.1
大阪府門真市
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点】日程に追われながらも新商品を世に出した... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:年功序列がまだあると思うので、長く働いていれば給料役職が上が... 続きを見る
3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:唯我独尊的に成長するのはよくない。やはりチームワークが大切だ... 続きを見る
2.8
東京都江東区東雲2丁目12-22
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
成長・キャリア開発:今後初期人として独立したいのであれば、キャリアとして積むのも... 続きを見る
3.7
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:社員全体のモチベーションをあげるという意識は低く制度はあるも... 続きを見る

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