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ウォータースタンド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ウォーターサーバーレンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:毎月1回研修ありました。成功事例や契約に繋がるように心掛けて
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:新人研修や毎月のBtoB研修などで、基礎からしっかり学べます
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:教育プログラムが手厚い。研修が充実していて多くのスキルを取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修は非常に多い。しかし一貫性がないことが多く、何回も同じト
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:皆無です。働きがい:ニーズにぴったりはまるお客さんにはすごく
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回答者: 男性/ 営業兼配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
働きがい:顧客への提案などがスピーディに行えたり、顧客のニーズを直接伺いやすいた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:研修が多いため助かる資格取得支援働きがい:お客様が喜んでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:新人研修、営業研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:契約を上げると給料もしっ
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:異業種で役立つスキルはあまりないかと思います。働きがい:プラ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:毎日個人宅に行くのでコミュニケーション力がつく働きがい:毎月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】任されたエリアの顧客は、全て自分で管理をしなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩方も教えてくださるが、暇なわけではないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:新人は新人研修があり、独り立ちするまでは先輩に同行して基本業務を学び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
働きがい:とにかくお客様に感謝される。「こういうものが欲しかった」「もっと早く知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:外部研修の案内や仕事中に参加できるような制度があるとキャリアアップに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年05月26日
教育・研修:・OJT研修入社してすぐに、何人かの先輩社員と同行してOJT研修が行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加須/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:入社後、先輩社員に同乗し教えていただける機会があります。様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】部署にもよるが、基本的にはルーティンの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新規の仕事の立ち上げをして軌道に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ルーティンの仕事をスムーズに進める力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職でも所長のイスがない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】見て覚えて、細かいことは先輩とまわりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】滅多に役職が上がることがないため難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】職場の環境はよく周りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミッションせいでしたが、与えられた地域によって、 営業数字に
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回答者: 男性/ テレマーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修に関しては入社して3か月間、それなりにしっかりやって頂け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
成長・キャリア開発:トーク力はついたと思います。ただの説明ではなく、その人が『そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:本社主体の研修制度はしっかりしているものの、現場での教育としては、各
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