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回答なし

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
大企業のわりに、個々の力に頼っている部分あり。
優秀な人ほど仕事が集まり超過勤務になっているが、毎日のように定時に帰る人もいる。
個人的には、子育て中のため残業はできないと上司と話していたが、お客さんありきで納期も存在するため、子供が寝た後などに残業することもあったり、定時以降に電話が来たりすることもある。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境が整っている。
うちの部署では、コロナがもし落ち着いたとしても続けて行きたいとのこと。
しかし、個人情報なども扱うこともあり、会社に行かないとできない作業のために出社することはある。
週に3,4回出社することもあれば、2週続けてテレワークにすることも。
通院による中抜けなどは仕事を自分で調整できれば柔軟に対応できる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムの無いフレックス制度ということもあり、制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:夏休み・冬休みは5日間ぐらいは大体とれるので、他社よりも休み
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回答者: 男性/ スタッフf/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みにチャレンジしているが、親会社の意向に左右さ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によってまちまち。忙しすぎて残業時間が60~8
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:だいぶ厳しくはなっているようですが、それでも45時間越えが当
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:会社全体的に休みはキッチリとるので、よほど炎上案件を抱えてい
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業がそこそこあるかもです。(人によります)休日に出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はみなし残業ではなくフルで出るので、残業時間が多いとそれだけお金
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回答者: 女性/ インフラマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。ハッカソンなどやる気がのある若手社員に対して
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:印刷会社の得意先がかなり太いため、新規事業、既存事業共に大きな案件が
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトで差があります。上層部のフォローはいまいち
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会や発信は増えてきているイメージだが
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当などはあるが、実務に結びついてないものが多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは多い。夏季休暇は1週間休めて、前後の土日と合わせ
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回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:世間のトレンドに追随しようとする流れはある。セキュリティ面で信頼でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:若手社員大体4年目くらいまでには条件付きだが借り上げ社宅に住むことがで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業で年功序列という言葉がピッタリな社風。新卒
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:ロングスパンでプロジェクトに入るので、保守などが好きな人には
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 10万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級で給与体系が変わります。初めは残業代が出ますが、上級職になると見込
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部 システム企画1部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:優秀な人に仕事がとても集中しており過酷な残業が強いられている
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回答者: 女性/ インフラマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:様々な業種を得意先にもつ事業の弱み:親会社の立場が強く、自社だけで決
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:年功序列間は強いが、挑戦する機会は大いにあります組織体制・
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:市ヶ谷のビルはとても綺麗になったみたいです。社食がフードコートみたいだ
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回答者: 男性/ 開発、テスト、運用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年に1度賞与:年2回各種手当:残業代については1分単位でつきます
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部 システム企画1部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生は東証一部上場上場企業のグループ会社としてはかなりいい方だと思
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部 システム企画1部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:会社が要求する研修は非常に手厚いものがあり資格取得についても
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回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:業務の繁忙状況にもよるが、有給休暇は取得しやすい。また、フレ
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列です。バリバリ働きたい方はベンチャーなどの方が向いてい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:入社してすぐは開発者としての経験を積むことが多いです。その後
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回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:保守的な会社。拠点によるが、事業所によっては風通しは悪く感
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:診療所や社食などはありますが、配属先で使えまいパターンもあります。特に
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:優秀な方は女性でも管理職になっている。ママ管理職もいる。ただし
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:勤務地から家が遠い場合は量があったはずです。通勤手当は100%支給され
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:基本はTeamsのチャット機能を使いやり取りを行い
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