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株式会社DNPデジタルソリューションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会や発信は増えてきているイメージだが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは多い。夏季休暇は1週間休めて、前後の土日と合わせ
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回答者: 男性/ 開発、テスト、運用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:年に1度賞与:年2回各種手当:残業代については1分単位でつきます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:組合費が少し高いが、福利厚生は退職金制度、通勤手当、家族手当と普通。オ
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業がそこそこあるかもです。(人によります)休日に出
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回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:世間のトレンドに追随しようとする流れはある。セキュリティ面で信頼でき
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回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:業務の繁忙状況にもよるが、有給休暇は取得しやすい。また、フレ
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列です。バリバリ働きたい方はベンチャーなどの方が向いてい
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回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:保守的な会社。拠点によるが、事業所によっては風通しは悪く感
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:勤務地から家が遠い場合は量があったはずです。通勤手当は100%支給され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:夏休み・冬休みは5日間ぐらいは大体とれるので、他社よりも休み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はみなし残業ではなくフルで出るので、残業時間が多いとそれだけお金
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回答者: 女性/ インフラマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。ハッカソンなどやる気がのある若手社員に対して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:若手社員大体4年目くらいまでには条件付きだが借り上げ社宅に住むことがで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業で年功序列という言葉がピッタリな社風。新卒
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:ロングスパンでプロジェクトに入るので、保守などが好きな人には
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回答者: 女性/ インフラマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:様々な業種を得意先にもつ事業の弱み:親会社の立場が強く、自社だけで決
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回答者: 女性/ インフラマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:36協定から外れると、残業時間の基準は45時間以内から60時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては可もなく不可もなし。安定しているとは思う。昇給は年1回で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムの無いフレックス制度ということもあり、制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:だいぶ厳しくはなっているようですが、それでも45時間越えが当
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトで差があります。上層部のフォローはいまいち
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 10万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級で給与体系が変わります。初めは残業代が出ますが、上級職になると見込
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部 システム企画1部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:優秀な人に仕事がとても集中しており過酷な残業が強いられている
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部 システム企画1部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生は東証一部上場上場企業のグループ会社としてはかなりいい方だと思
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部 システム企画1部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:会社が要求する研修は非常に手厚いものがあり資格取得についても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:入社してすぐは開発者としての経験を積むことが多いです。その後
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:診療所や社食などはありますが、配属先で使えまいパターンもあります。特に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、チャレンジしやすい環境になっている。研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 37万円 6万円 70万円
年収 670万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:階級によって給料が変わるが、その階級は基本的に年功序列に近しい。評価制
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回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は比較的多くもらえている印象。住宅手当は若手のうちのみ。評価制度:
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しクリエイティブな仕事をイメージして入社し
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業展望:システム会社で硬めの業界が多いです。その分、仕事に対しては手堅い感じで
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回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得のための受験費用は全額負担してくれる。資格によっては
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回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:近年、女性の採用率が増えているように感じる。女性の管理職はまだ
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