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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:
成長は自分から手を挙げていかなければ成長できないと思ってください

働きがい:
かなり大きい得意先が多いため、自分が関わるプロジェクトはほぼ有名な企業ばかりなので、
携わった後の達成感は強い

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当などはあるが、実務に結びついてないものが多

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:ロングスパンでプロジェクトに入るので、保守などが好きな人には

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部　システム企画１部/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:会社が要求する研修は非常に手厚いものがあり資格取得についても

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:入社してすぐは開発者としての経験を積むことが多いです。その後

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり、チャレンジしやすい環境になっている。研修

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回答者：男性/ 開発部SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得のための受験費用は全額負担してくれる。資格によっては

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回答者：女性/ インフラマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修、e講義働きがい:小中規模のシステムが多い

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回答者：男性/ スタッフf/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援など、自己啓発の機会がある。働きがい:時間の使い

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:初めは開発者としてスキルアップをしていきます。その後はPLや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

働きがい:親会社の営業が様々な業界にコネクションを持っていることもあり、誰でも一

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム企画本部　システム企画１部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:大規模PM案件を経験することができ、親会社からの要求も多彩な

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:グループ全体でキャリアを考えていくような働き方が良いと思いま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修も充実しています。新卒で入った場合、大日本印刷グループ全体で社会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社でOJTを受けるというカリキュラムはあるものの、形だけでした

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業残業の日々で、やりがいよりも常に何かに追われている感覚が強いです。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若くても自分から手を挙げれば、比較的大きな仕事にチャレンジできます。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務フローやトークスクリプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】部門・部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】コールセンター系

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルエクセル関数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】はい。すべてにおいて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】特になし。自身が一から部署

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会社名	株式会社DNPデジタルソリューションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dnp-ds.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号

従業員数	861名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	福田祐一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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