回答者： 男性/ プロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
入社後数年間は安定した給与だが、数年後からは完全に実務能力で基本給が決まる。
評価制度:
担当する案件が大きければ大きいほど賞与も膨らんでいく。実力主義の傾向が高く、年齢による壁の高さは感じない。もちろん上の世代に人数は多いが。
入社後数年間は安定した給与だが、数年後からは完全に実務能力で基本給が決まる。
評価制度:
担当する案件が大きければ大きいほど賞与も膨らんでいく。実力主義の傾向が高く、年齢による壁の高さは感じない。もちろん上の世代に人数は多いが。