回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：評価制度があいまい。毎年、各部署毎や個人目標設定を会社へ提出するが、それに対する明確な評価は不明瞭であると感じる。それを社員も理解している為か、目標設定すること自体に、それほどの熱を持っていないように見受けられる。
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口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 男性/ 料理人/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 7万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |