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レバレジーズメディカルケア株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーやマネージャーになれるチャンスはとてもあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性のロールモデルが多い。そもそも
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回答者: 女性/ 介護派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:男女など関係な
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍しており、リーダーになる方もいる。ママさんに
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回答者: 女性/ 看護師のリクルーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすいとおもいます。時短勤務や契約社員などで固定で休
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアキャリア事業部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性優遇の措置はない。だが、女性だからといって不利益を被ること
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、和気藹々と
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部

4.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:男性でも育児休暇を取れるため、女性の産休育休はしっかり取れてい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:復帰もしてますし、家庭を持っている管理職もいます。ですが、そこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:・20代の女性が多いため、産休を取っているひとが多いわけではな
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスという意味では働きにくいが、女性が多い職場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダー、マネージャーは実際はあんまりいません。女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:・20代前半の女性が多いため体調不良で休む(生理痛?)などは仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:育休産休などは取れているイメージです。ただその分周りの人の仕事
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