口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
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2.7
福岡県福岡市博多区東光寺町2丁目1-22壱番屋 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員とサブ社員とタイプを選べます。私は一般社員でした。数...
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2.8
秋田県秋田市山王2丁目9-1リョウインビルディング 2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:退勤予定時間きっちりに終わるのは難しいけど、30分くらいすぎ...
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2.9
愛知県名古屋市名東区上社4丁目45-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:好きな時やみんなが遊んでる時休めない多様な働き方支援:副業可...
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4.0
東京都町田市原町田6丁目9-8アエタ町田 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日10時間。残業は毎日。勤務時間15時~12時.深夜1時(...
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4.5
愛知県一宮市浅井町西浅井字壱本杉52-2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本6日。給料が少し落ちるが休日8日にできる制度もあり...
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3.2
東京都港区芝大門2丁目10-12KDX芝大門ビル 1F、9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:シフト制、営業時間が長いためよっぽどアルバイトが潤っていない...
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3.2
東京都目黒区鷹番2丁目16-18Kビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:拘束時間長くて、休みがほとんどない。給料明細等もこちらから催...
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3.9
東京都港区西麻布2丁目24-14Barbizon73 1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サーブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:飲食店の中では長時間に当たらないかもしれませんが、時間分以上...
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4.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目17-6-201
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の勤務時間は、各役職ごとに異なりシフト時間数管理は徹底され...
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3.5
東京都立川市西砂町217-4
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社アメリカヤコーポレーションのカテゴリ別口コミ(11件)
株式会社アメリカヤコーポレーションの回答者別口コミ(6人)
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2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月24日
- 飲食 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年02月14日
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月14日
- 責任者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月08日
- 営業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アメリカヤコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
エリア・上司によって変わってくる
自店舗で人員が多く、アルバイトの出勤率も良ければいつでも休める
人員が不足している店舗の場合はいつ休めるか分からないし
勤務時間も長く残業も多くなる
他店舗からのヘルプをもらってやっと休める場合もある
現場任せで放置する上司の場合は自力で人員の確保をしなけば休めない
放置しない上司の場合はヘルプの調整をして休みを確保してくれる場合もある
残業時間は月間40時間未満にしないと改善報告書を提出させられる
多様な働き方支援:
副業は禁止
1ヶ月間の規定時間数以上さえ勤務していれば
必ず8時間勤務しなければならないなどは無いので
日によっては短時間き勤務も有り
人員が不足している店舗では自分自身が働いて不足を補うことが多い
人員さえ確保出来ている店舗ならある程度は自由が効く