口コミ投稿日:2022年12月02日
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ 営業責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
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口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.5
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2.7
東京都目黒区碑文谷4丁目11-5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事内容がそれぞれなので自分で仕事を終わらせない限り終わりま...
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3.4
東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル4階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイト・シフト次第。そこは店長次第。アルバイトがいない、...
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3.9
東京都目黒区上目黒1丁目22番4号-3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:LINEで業務連絡をするので休みの日や退勤後など気持ちが休ま...
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3.3
静岡県磐田市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:分単位で給料が出るのは良いのですが、人によって上がる時間が違...
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2.3
東京都渋谷区恵比寿西2丁目6-11川上ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトの希望は出せません。どうしても休みが欲しい日をお願いし...
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2.6
大阪府堺市西区浜寺石津町西2丁7-10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが仕事量が多いため時間内に終わらないのが通常です...
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2.8
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 一般
勤務時間・休日休暇:月21勤務です。有給休暇は、申請すれば基本的には、休みをもら...
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3.3
東京都千代田区外神田3丁目14-10秋葉原HFビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制だが、イベント営業があると長時間労働となる...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-21アーク白川公園ビルディング別館2階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:これも業態によります。ランチからあるお店に配属になると1日1...
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2.9
東京都新宿区若葉1丁目10-5維新號 1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは月に8回は必ずある。土日、祝日は飲食業なので基本ない。...
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株式会社岐阜タンメンBBCのカテゴリ別口コミ(70件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社岐阜タンメンBBCの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
土日しっかり休みたい方はおすすめできません。
一番忙しいからです。
ただ、用事がある場合などは相当融通が効きますので全く休めないわけではありません。
平日休みも取れるので用事が多い方などは逆にメリットかもしれません。
多様な働き方支援:
時短勤務は1勤務を半分に分割して取ることができます。
副業は企業に属さない限り大丈夫ですが、会社のお給料で十分賄える額はもらえるので正直やる必要性を感じません。