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株式会社クリエイト・スタッフィングの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:
IT事業部に関しては、未経験向けの教育制度を充実しています。
カリキュラム内容もWEBエンジニアとして活躍するために必要な知識・技術を網羅しており、カリキュラム終了後は一人称で開発ができるWEBエンジニアになることができました。

組織体制・コミュニケーション:
先輩との交流会なども定期的にあり、仲間のことを大切にする、切磋琢磨する社風。
オンライン飲み会や新年会、忘年会など同僚や先輩、事業部の社員さんとプライベートでも交流を深めることができる。困ったことはその都度相談できる雰囲気の会社。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては不問。
人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、面接時に細かくヒアリングしていただき、多様さを活かすことができると思います。
企業の競争力に繋げる取り組みなどをもっと強化してほしいです。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:非常に風通しのよい企業で、たとえ間違っていても積極的な発言や行動がで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:多様な事業を展開しており、様々な職種の社員が働いています。そ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:産休育休制度を使用後、復職しても時短勤務ができる。子どもの急
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:産休育休制度、介護休暇、傷病手当、コロナ関連の給付金などの実績はありま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義要素もあるため、優秀な成果を上げれば、年齢や入社年数に関係なく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:会社全体的には産休・育休の取得率が高く、復職率も高いと思います
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のスキルや知識を活かして、社会に貢献できる仕
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回答者: 女性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になく、仕事とプライベートを分けて充実した生活を
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回答者: 女性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の昇進・昇格の評価制度、年2回業績に応じて賞与が支給されます。努
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