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株式会社クリエイト・スタッフィングのすべての口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:
IT事業部に関しては、未経験向けの教育制度を充実しています。
カリキュラム内容もWEBエンジニアとして活躍するために必要な知識・技術を網羅しており、カリキュラム終了後は一人称で開発ができるWEBエンジニアになることができました。

組織体制・コミュニケーション:
先輩との交流会なども定期的にあり、仲間のことを大切にする、切磋琢磨する社風。
オンライン飲み会や新年会、忘年会など同僚や先輩、事業部の社員さんとプライベートでも交流を深めることができる。困ったことはその都度相談できる雰囲気の会社。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては不問。
人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、面接時に細かくヒアリングしていただき、多様さを活かすことができると思います。
企業の競争力に繋げる取り組みなどをもっと強化してほしいです。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:非常に風通しのよい企業で、たとえ間違っていても積極的な発言や行動がで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:上長がこうしていきたいというビジョンを伝えてくれて、若い人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:従業員のキャリア開発と成長を真剣にサポートしてくれる環境があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:未経験から入社しても自分の努力次第で、1年未満でエンジニアと
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:エンジニアという職業自体が殆ど残業のない環境のため、しっかり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:自社ではなく、他社現場に派遣して勤務のため、勤務時間や休日は
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には固定残業含め25万スタート。賞与も年2回あるが、最低限の保証
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:給与前払い制度こそあるが、それ以外の目立った制度は一切ないように感じる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの福
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:多様な事業を展開しており、様々な職種の社員が働いています。そ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:産休育休制度を使用後、復職しても時短勤務ができる。子どもの急
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:産休育休制度、介護休暇、傷病手当、コロナ関連の給付金などの実績はありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアになる前は時給制で給料はかなり低い金額で大変ですが、エンジニ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義要素もあるため、優秀な成果を上げれば、年齢や入社年数に関係なく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明で早い人は3ヶ月でカリキュラムを終え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
多様な働き方支援:従業員それぞれの状況に合わせて最適な働き方を選択できるよう提案
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:会社全体的には産休・育休の取得率が高く、復職率も高いと思います
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には事前に説明を受けていましたが、希望する
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 部署/ マーケッター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:働きながら未経験の教育派遣業務に従事させながら、IT人材を育てその後
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:良い言葉で言うと、少人数のアットホームな雰囲気。人によって
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員として働いたので、本社の給与はわかりません。派遣なので関わるプ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦などは特になく風通しがどうとかも特にない。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:他の派遣会社で働いている方を見ていると、定期的に連絡が来てい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝が公休日と聞いたが、お盆とゴールデンウィー
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは電話営業なので、架けたコール数と成約を決めた数で時給とイン
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当もきちんと頂ける。必要に応じて研修も受けさせても
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:対応が早いです。すごく早くて申し訳ないくらい返事や回答をしてもらいま
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:担当者次第としか言えない。ただし自分達の意見を担当者に伝え
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:今はまだ感じないと思いますが、マイナンバーカードリーダ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:今後のキャリアについてもアドバイスをしてくださることが多いで
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:病院や薬局に設置するマイナンバーカードリーダーの設置
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みは派遣先に合わせてもらってました。融通もきいてすごくはた
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は派遣先に準ずる多様な働き方支援:リモートワーク推奨して
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:派遣なので休暇等の調整はプロジェクトの方針に従う。ただ担当者
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