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株式会社クリエイト・スタッフィングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:
IT事業部に関しては、未経験向けの教育制度を充実しています。
カリキュラム内容もWEBエンジニアとして活躍するために必要な知識・技術を網羅しており、カリキュラム終了後は一人称で開発ができるWEBエンジニアになることができました。

組織体制・コミュニケーション:
先輩との交流会なども定期的にあり、仲間のことを大切にする、切磋琢磨する社風。
オンライン飲み会や新年会、忘年会など同僚や先輩、事業部の社員さんとプライベートでも交流を深めることができる。困ったことはその都度相談できる雰囲気の会社。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては不問。
人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、面接時に細かくヒアリングしていただき、多様さを活かすことができると思います。
企業の競争力に繋げる取り組みなどをもっと強化してほしいです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:上長がこうしていきたいというビジョンを伝えてくれて、若い人
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦などは特になく風通しがどうとかも特にない。
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:担当者次第としか言えない。ただし自分達の意見を担当者に伝え
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:良い言葉で言うと、少人数のアットホームな雰囲気。人によって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:エンジニア同士のコミュニティやエンジニアとカリキュ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:現場での業務が多いので会社としての直接的なコミュニ
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 部署/ マーケッター

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はしていると思う組織体制・コミュニケーション:派遣元は
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:誰にでも挑戦させて貰えるチャンスは常に機会として作ってもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:小規模な派遣会社。組織体制・コミュニケーション:とくに無し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が若いです。今はどうかわかりませんが、当時は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:ありません。人材派遣会社ですが、登録者と連絡を取ったり
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