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株式会社D2CRの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先決定の際の方針が不明。個人の性格や将来チャレンジしたいことが反映されているとは思えなかった。
明確にこの部署が良い!は通用しないので、何かやりたいことが明確な人より、やりたいことを見つけていきたい人には向いている会社だと思います。
人がいいとは思いますが、世間的にその発言はどうなんだろう、と思うような発言をされている先輩がいたことが少々残念。

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:業界的に残業は当たり前にありますが、それでもかなり管理されて
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入していたようですが、実際活用できていなか
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業した分は全て支払われる点が特徴評価制度:挑戦したいと伝えると、機会
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲がいいことが特徴です。先輩、同期含
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の弱み:docomoに関する案件に売り上げが依存している
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:書籍購入やセミナー参加など意欲さえあれば積極的にバックアップ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署や携わる案件にもよると思うが、大型連休や休日はとくに心の
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が良く、人のよい方が多い。やりたいことへの挑戦
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アプリ、WEB双方を扱っているのでメディアを横断
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:親会社が大きいので、リソース活用が可能。事業の弱み:まだまだ発展途上
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるものの、大きな期待は望めない印象。残業代が見込みではないので
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性に限らず男性も育休や産休など取りやすい
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
オフィス環境:可もなく不可もなく
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