回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げればやら...続きを見る（全141文字）
企業カルチャー・社風:
手を挙げればやらせてもらえる文化は一定あるため、風通しは比較的良い方。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いこともあり、部署関係なくプライベートでも頻繁に飲みに行くような関係性。
マネージャーも現場に出て案件を動かす人が多いためか、メンバーとの目線は近い。
手を挙げればやらせてもらえる文化は一定あるため、風通しは比較的良い方。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いこともあり、部署関係なくプライベートでも頻繁に飲みに行くような関係性。
マネージャーも現場に出て案件を動かす人が多いためか、メンバーとの目線は近い。
株式会社D2CRの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全体的に人柄の良い人が多く、人間関係は良好。
特にビジネスサイドは案件ごとにチームを組んで取り組むことが多いためか、異なる部署間でも交流は比較的多く、仲良くなった同僚・先輩後輩で土日に出かけることもしばしばあった。
(強制するような雰囲気は全く無い)
また、新卒が入社してくると部署を超えてみんなで育てる風潮があり、新卒一人一人に就くトレーナーが適度に周囲の社員に根回しをして動きやすい状態を作るなど工夫している様子がよく見られた。
上司と部下の関係性もあまり堅苦しく無く、下からの意見も出やすい環境。
場合によっては上司が部下に詰められているという一般的には珍しい現象も起きていた。
ただ、若いメンバーが多いこともあり雰囲気としては学校のような少しだらしなさも感じられる点はあった。
新卒文化が強い影響もありそう。