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シーメンスヘルスケア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:
世界トップのテクノロジーをもった製品がたくさんあります。

事業の弱み:
いい製品が多いですが、どれも価格が高いです。国産に全て価格で負けるので競争は厳しいです。

事業展望:
社内にとにかく無駄が多いです。
なにもしていない人がたくさんいるように思える。
何かやってるフリをするためにいろんな仕組みを作る人がいるが、現場からすれば余計な仕事が増えて迷惑でしかない。

回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:製品力は間違いなく高い。機能面では他社より優位である。事業の弱み:製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:本社の開発力事業の弱み:いわゆるバブル世代が仕事をつくあって、のさば
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回答者: 男性/ カスタマーソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:グローバル企業が強み事業の弱み:特になし事業展望:大
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:最先端のテクノロジーを駆使した製品が定期的に上市されること事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:商品力は凄いが如何せん金額が競合より断然高く公立病院の入札などは強く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:ブランド力は非常にある。業界で知らない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業展望:企業ブランドとしては大手であり無くなる事は
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回答者: 男性/ マーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:新しい製品には他社にない強みがあるがそれを市場に浸透させるための経験
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:医療機器でシェアが高い事業の弱み:縦割り事業展望:ブラント力があるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業展望:成熟している事業なので大きな成長は望め
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回答者: 男性/ プロダクトスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:製品力。ブランド力はある。大学病院、先進医療機関、研究機関での採用実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
仕事内容:人による違いが大きく、よく捉えれば、自由度が高く自分のやり方を工夫して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
雇用の安定性:【中途社員の定着】配属先の部門に依存すると思うが、離職率の少ない部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
雇用の安定性:【中途社員の定着】いずれかと言うと、中途社員へのサポートがまだまだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【他部署との関わり】営業とカスタマーサービス部門がお互いに長い間関係が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:病院に対して画像装置の営業をしています。医療費削減や病床数の抑制などの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
社長の手腕:社員とフランクに接することを心がけており、社長と呼ばれることはあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:診断用医療機器のテクノロジーにおける世界のリーディングカンパニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:グローバルでも国内でも規模とイノベーション力を活かして比較的安定し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:兎に角、ドイツ有りきで、経営方針、業務目標が設定される為に、日本の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:経営上の改革、変化が常にあるので、都度自らも修正する必要があり、気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:何でも営業任せという、会社風土が、相変わらず残っている。PCでの業務処
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:製品の担当エリアが広いことで、出張が多く多忙。問題意識をなかなか提案に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:マーケティング部門で製品を個別の担当。全社、部門の目標に合致していれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:イノベーションは機器の高額化につながり、どんな医療機関でも購入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:実力主義、創意工夫が重要。ある程度、業務遂行判断が付くようになると、若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:ドイツ本社の、ワールドワイドな方針下で、行動指針が決められるので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
成長性・将来性:ドイツに本社を置く医療機器メーカーなので、日本国内では何一つ作っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】元々あった商材とプロ野球球団とのコ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:実際ユーザーの顔が見えないし名前しか書いてない補聴器を見て私の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】周りはほぼ主婦なので若いってだけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:難聴の方の為のコミュニケーションツールを作っているまたは直して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】私が在籍していた間は新卒社員なんて一人も入って来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業3課/ 主任
事業の強み:デリバリー面に関しては敵なしともいえる。時代に逆行しているよ... 続きを見る

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