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シーメンスヘルスケア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
なんでもチャレンジしたければ手をあげることができません。
だからといってそれが給与に反映されるわけではありません。

組織体制・コミュニケーション:
人柄がよい方が多く、風通しはいいです。

ダイバーシティ・多様性:
何かのバックグランドに差別されることはありません。世の中の流れ的に女性を活躍させたい風潮があるので、女性マネージャーの起用に一生懸命です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:上司部下が綿密にコミュニケーションを取り会いチームとして仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方であると思う。日常業務の中であれば個人に裁量
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:上司とは月に一度1on1実施。組織・エリアを跨ぐと
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質薬事

5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:常に進化し続けていく会社なので非常に働き易い職場だと思う。
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見はしやすい環境かと思う。本社がドイツであ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:新卒優遇気味組織体制・コミュニケーション:縦割り文化だかや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:同期と生え抜きが跋扈する、非実力主義者を中心に、個別に能力
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回答者: 男性/ マーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:上層部が三年で変わる。ヘルシニアーズになってから画像の影響
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも内資企業の色が強い。本社の社風やカルチャーが浸
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回答者: 男性/ 物流購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
組織体制・コミュニケーション:こちらも部門次第な面はあるかと思いますが、基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:ドイツ本社が王様組織体制・コミュニケーション:国内はフラッ
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回答者: 男性/ プロダクトスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:排他的。社歴の長い者同士のあうんの呼吸で成り立っており、中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:非常に働きやすかった。ダイバーシティで、居心地の悪さはなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業だから長時間の車での移動が多い
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回答者: 男性/ アプリ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:上司によって、グループのカラーが異なる。指導のカリキュラム
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