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株式会社美々卯の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
社長が変わり少しづつ変わってんいますが基本保守的です。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係が激しいです。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題ありません。

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:一族経営の為、風通しの良さはあまり感じない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも封建的であり、新しいモノを取り入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:店舗というか、店長次第で店の雰囲気が変わる。店長に恵ま
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:典型的な家族経営。社長になりたければ家族になるしかない。組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしていて礼儀を重んじる社風。助け合い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの礼儀を重んじる社風。良い部分は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:上の言ったことは絶対、という雰囲気があり反論があっても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:会社に尽くすのが当たり前という雰囲気なので、休日出勤や
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
組織体制・コミュニケーション:月一誕生日会というものがあり、本社で食事会がありま
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:休みの日に会社行事があったりします板場はコンテストが多いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士が協力して業務にあたることに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:賄いが出るように従業員への面倒見は良い点もある。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】健康保険が組合国保なので保険料が異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:理念は特になく、あっても形骸化している。上司の考えや価値観が理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境だとおもえるてんはな
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