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NISSHA株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 1万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 117万円
給与制度:一般社員の間は給与は等級で決まる。等級は評価制度に基づいて決まる。評価
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回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:本社では基本的に9:00から18:00。フレックスを導入して
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回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:会社が管理している寮は無く、通勤が困難な新卒の場合、借り上げ社宅を手配
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:福利厚生はベネフィット・ステーション。住宅補助は基本なし。特定の条件を
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業の量は部署による。多様な働き方支援:働きやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:新規事業の創出に意欲的。印刷という斜陽産業からうまく技術を派生させて
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。管理職の比率は男性の方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:拠点や部署によって勤務時間は異なります。製造は3組交替勤務で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:液晶パネル、医療関連事業の弱み:特定の顧客への依存度が高いこと。医療
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスはしっかりしている。良い意味でも悪い意味で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:管理がしっかりしているため、バランスよく、休日も問題なくとれ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。関連会社が必ずしも同じではないオフィス環境:快
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や外部の研修制度の補助なども
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジが評価さ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:各種教育制度はあり。社内公募もあり。働きがい:研究開発におい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:ここ数年は海外の企業をグループ化し事業規模を拡大させています。新しい
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 0万円 0万円 0万円
年収 820万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列から実力主義への移行段階評価制度:半期ごとの評価シートでの点数
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:退職金有り。単身赴任者に対しては家賃補助があります。
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女差別はない。管理職も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り込んでいってい
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかな人が多く、人間関係に困ることはなかった。また
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:非常に女性の働きやすさは良かった。技術職でも女性社員が他社に比
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
オフィス環境:立地は非常に良い。特に他社の技術職は工場等で僻地で働くことが多いと
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
多様な働き方支援:お子さんがいらっしゃる女性は時短勤務で働いている人が多い。周り
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の弱み:競合他社は技術面から多角化を図っていることも多く、いろいろな視点で検
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:海外のいろいろなお客様と仕事ができるところ。視野が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる会社である。週末は休み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いました。復帰後は時間短縮
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。時間短縮勤務を利用した
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐとれる。特にき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】定時退社日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的自由な点は、よいかと思います。 一方、管理職のマネジメント能力が不
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから学べたことは、社内のルール位でした。 必要な情報を自分で集
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。 評価方法に客観性がなく、能力ではなく上
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