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NISSHA株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
管理職の比率は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。
育児に理解のある方が多かったので有給や、時間休、午前・午後休などを活用して育児と両立している人もいました。時短もありました。

口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合を増やそうとしている。育児休暇は取りやすい環境
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女差別はない。管理職も
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育児休暇取りやすい。誰も嫌な
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。福利厚生も手厚く、時短勤務なども取り入れられ
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:非常に女性の働きやすさは良かった。技術職でも女性社員が他社に比
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:産休、育休を取りやすく時短勤務も可能であり女性にとっては子育て
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:育児時短なども制度は整っており、ほとんど人は復職しているので、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】仕事の中身が制度を使い
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇はしっかり取ら
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社として、女性推進は活発だと思う。管
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