口コミ投稿日:2023年03月02日
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 男性/ 採用チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2019年08月27日
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東京都板橋区小豆沢1丁目12-6プラッセ小豆沢 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:問題があったときは他人を責めるのではなく、矢印を自分に向ける...
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4.3
東京都台東区東上野1丁目18-7 ラヴィエント東上野 3F
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回答者: 男性/ 通信機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先での仕事になるので、会社の人達全員と会う機会はあまりな...
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3.6
東京都港区三田1丁目4-1
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回答者: 女性/ カスタマーケア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い会社で風通しもよく過ごしやすい組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
東京都港区南青山6-7-2
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:設立が浅いため、非常に考え方が柔軟だと思います。また、社長と...
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3.1
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 事務
企業カルチャー・社風:派遣なので就業先によると思います。組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
埼玉県飯能市阿須698
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事なかれ主義が多いように感じます。波風がたつことをや、変化を...
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3.2
東京都中央区銀座5丁目9-8クロス銀座 4F
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:得なにし組織体制・コミュニケーション:上によるダイバーシティ...
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4.2
大阪府大阪市浪速区難波中三丁目6番3号T4BLDG OSAKA 7F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:愛媛オフィスに関しては2022年の後半に本格的に始動しはじめ...
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4.3
東京都渋谷区桜丘町26-1
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で「全員で勝つ」という社風です。個々人の強みや弱みはバリ...
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3.3
大阪府大阪市福島区福島6丁目2番6号大阪安藤ハザマビル804号室
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員
企業カルチャー・社風:エクセレントカンパニー、徳を積むとか提唱しているが、乗務員教...
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MIKATA株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
MIKATA株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 編集部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年10月11日
- サクセス 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年03月02日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月05日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年12月29日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年07月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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MIKATA株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コーポレートサイトにも掲げるMISSIONやVISIONはメンバー全員が意識しています。毎日、オンライン参加も含めて基本的に全員が出席するミーティングがあり、そこで日々の情報や業務の進捗を共有しています。
組織体制・コミュニケーション:
社風としては、風通しの良さが特徴だと感じます。代表を含めてチームワーク(チームとして仕事をすること/個人ではなく会社全体で目標を達成すること)をとても重視していると感じます。年齢や職種は違っても、メンバー間のコミュニケーションもオープンな雰囲気です。