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楽天モバイル株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性でも男性同様、能力と意欲があれば管理職になれると感じている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女のひとも働きやすい環境ではある。でも男性が多めではあるかな。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:店舗によって変わるが基本的に休みは取りやすい、生理休暇など一応
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回答者: 女性/ 財務管理、人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価していただけるのと、役職についていても有休休暇
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:残業が常態化しているため、女性にとって働きやすいとは思い難い。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就くことができ、やりがいを持って働ける。しかしラ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もたくさんいらっしゃいました。店舗によりますが、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いと思う。取締役クラスになると少ないが、課長・部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:管理職に女性はおり、育児休暇を取得した例もあるようなのでおそら
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいので女性はとっても働きやす
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:役員に女性がいるものの、女性の管理職は多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:男女差はないように見える。休暇は比較
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:育休を取られている方は多く、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:社員の男女比、役職のある人の男女比もほぼ半々で、女性でもどんど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:男女の偏りや隔たりはないが、現場の工事周りを担当するのであれば
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:管理職は男性の方が多い印象ですが、働き方としては子育てと両立さ
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回答者: 女性/ 基地局設置本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性も昇進できる環境ではあると思うが、男女比は部署によって偏っ
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いため、女性であっても会社の評価制度とマッチす
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性、男性での区別などはありません。むしろ女性の方が優秀な人が
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:シフト制であることが気にならなければとても働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:男女差はほぼ感じられず、女性の管理職
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も比較的多く、休暇も取り
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:男女格差はなく、給料はも
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回答者: 女性/ Rcrew/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性は活躍しやすいし働きやすい。福利厚生もよいので、子持ち女性
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の割合は高く、出産後に戻ってくる方もいるので働きやすいと思
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:マネージャークラスでも女性の起用が多く、また国籍も非常に多様で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:企業側も女性管理職率を増やす努力しているように感じます。男女比
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:男性よりも女性が多い。女性はかなり働きやすいと思うし意見もいい
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:結婚や出産などの条件があれば勤務地やポジションの考慮はされます
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:比較的おやすみは取りやすいので働きやすい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:ワーママが少ないので、朝会、フレックス制度がなく、女性には働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:時短勤務も一部の人が取得しているが、時短勤務の人は重要な仕事か
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