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楽天モバイル株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:コンプラ、施策、メーカーの研修は充実してます。ただ、店舗が忙
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修も多く、全国のスタッフから有効事例共有などがおこなわれる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:評価制度がまだ固まっておらず、どの店舗に配属されるかによるの
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:中途入社且つ、部内で最年少の私でも、チームリーダーに任命していただ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格手当とかは一切ないです。研修は逐一行っているので情報をイ
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回答者: 女性/ 基地局設置本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:TOEIC800以上がないと入社できないというのは有名な話だ
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:社内共通語が英語なだけあって、言語学習に力を入れています。T
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:プロフェッショナルやスペシャリストを育成する環境ではありませ
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:獲得力アップのための研修があります。ある程度、実績があれば店
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:スピード感があるので成長はする。しかしとにかくパワーでカバー
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:特にまだやりたいことが決まってない人には、色々やらせてもらえ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修や社内ワークショップなど充実した制度が整っている。マーケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:わからないことでもなんでも教えてくれます。海外の方も働いてい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:やる気があれば成長できるが、スピード感について行けなければ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:新卒研修は充実していた。一方で異動した後の研修などないため苦
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:TOEIC800点以上の取得は必須だが、800点以上達成して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得やスキルアップのための研修は充実しているものの、資格
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:研修は5日なのでとても短いです。働きがい:お客様とコミュニケ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:得られるものは当然その仕事内容によるが、基本的に部署の希望は
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:お客様から喜んでいただけた時やご家族やご友人に紹介し、自分指名で再来店
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:新興キャリアの成長の一端を担えるのはやりがいがあると捉えることもできる
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:事務系の資格手当は特になかった
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:社歴が短くても責任ある立場に立てたりと、若手でも成長できる環
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:TOEICスコア取得のための研修があります。働きがい:大規模
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:悪くいうとルーティーンワークなのでキャリアアップしているとは
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:PDM CKA Kubernetes などなど働きがい:大手
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:社外のe-Learningの会社と提携した、無線の国家資格取
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:年数関係なく、頑張り次第では昇進できる。ただ店舗スタッフは店
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:知識不安があるならやめた方が良い。研修が充実してると謳ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:女性はとても働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:新入社員もマネージャーもシニアマネージャーもみんな同じ様な業務をやって
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