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楽天モバイル株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は若手に裁量があると思っていた。また、英語
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、昇進しやすいと説明があり、給料もあがり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも研修制度が充実していると聞いたが、マン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人と店舗の目標件数は常に高い。やはり、ノルマみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思った通りにいきません。あまりお勧めできま
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと→ある程度、その人の素質や正確に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:手取り足取りフォローする社風ではないので、全体像
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内公用語が英語であるにも関わらず、英語を使用す
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:プランがシンプルなので覚えることが少ないのですぐ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ないです。とっても楽
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回答者: 女性/ 基地局設置本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望した職種につける人はほんの一握りとな
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回答者: 女性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピードを重んじる会社なので、研修期間はあまりあ
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い風通の企業、多国籍の社員70国在籍しています
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回答者: 女性/ Rcrew/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業未経験から提案力が身に
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:知識が無くても研修は充実しているとの事だったため
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては合わないため、新卒入社時にはよく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:外国人が圧倒的に日本人より多いことをびっくりしま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:内部のシステムやノウハウが思ったより0からスター
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