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楽天モバイル株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:同期や年の近い先輩が多いため相談はしやすい。自分の
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:とにかくスピード感を重視するため、新しい取り組みをするとき
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:採算を度外視しているのではと思えるほどの施策をどんどん打つ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:みんなで店舗目標に沿ってチームを組んでやるかんじです。休憩
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:外国人が多い環境で、英語ができないときついでです。イケイケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:スピードスピードを求められるため、みんな直近のことしか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業理念の浸透:三木谷さんのワンマン経営のため、新しいことが毎週朝会で発表される
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